剪定をしたあとはジョージアでひと休み
といきたいところでしたが、
ガリガリくんが似合う日だったのでガリってやった午後3時です。
8時間労働(昼休憩入れて拘束9時間)てのは誰が決めたんだろう?
と常々思うわけですが、
そこに疑問を持ってもしょうがないとして、
業種によっては通勤に片道2時間強とか当然だったりで、
往復4時間...
半日ですよ(-_-;)
8時間できっちり終わったとしても、
すでに残業した状態...
そして、
8時間をアグレッシブに働くためにも、
勤務時間外と呼ばれる行動や管理 すらも仕事のうちと言われ...
体調管理も仕事なら給料出ないものなのか?
と聞けば、
寝言と扱われる...
休日出勤が当然すぎて、
休もうと思えば人間失格扱い...
有休を取ろうとしたら、
時間外に話してくださいと言うわりに、
時間外に申請しようものなら応対してくれない...
【給料に拘束される】というのは、
昔の雷オヤジの監視下で遊ぶみたいなもんだなと思いつつ、
【好き勝手に作業】してると、
超~巡り巡って、
もう2回ぐらい巡ってすべての作業が何かしら繋がったりと(思うんだよね)。
風が吹けば桶屋がもうかる!
がごとくですかね?
結局、
どっちが正解なんですか!?
て?
そりゃあ、
あんたの心が望む方でしょうね^^
セブンイレブンでジョージアでひと休みしてたら、
近くのサラリーマンがゴールデンウィークパワーを使い果たしたからか、
ぼやいてましたよ^^;
そんな黄昏時です。
スポンサード