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といきたいところでしたが、
ガリガリくんが似合う日だったのでガリってやった午後3時です。

8時間労働(昼休憩入れて拘束9時間)てのは誰が決めたんだろう？

と常々思うわけですが、
そこに疑問を持ってもしょうがないとして、
業種によっては通勤に片道2時間強とか当然だったりで、
往復4時間...

半日ですよ(-_-;)
8時間できっちり終わったとしても、
すでに残業した状態...

そして、
8時間をアグレッシブに働くためにも、
勤務時間外と呼ばれる行動や管理　すらも仕事のうちと言われ...

体調管理も仕事なら給料出ないものなのか？
と聞けば、
寝言と扱われる...

休日出勤が当然すぎて、
休もうと思えば人間失格扱い...

有休を取ろうとしたら、
時間外に話してくださいと言うわりに、
時間外に申請しようものなら応対してくれない...

【給料に拘束される】というのは、
昔の雷オヤジの監視下で遊ぶみたいなもんだなと思いつつ、
【好き勝手に作業】してると、
超～巡り巡って、
もう2回ぐらい巡ってすべての作業が何かしら繋がったりと(思うんだよね)。

風が吹けば桶屋がもうかる！
がごとくですかね？

結局、
どっちが正解なんですか！？

て？

そりゃあ、
あんたの心が望む方でしょうね^^

セブンイレブンでジョージアでひと休みしてたら、
近くのサラリーマンがゴールデンウィークパワーを使い果たしたからか、
ぼやいてましたよ^^;

そんな黄昏時です。

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